有一位管理学家曾说：“如果你能真正钉好一枚纽扣，这应该比你缝制出一件粗制滥造的衣服要更有价值”。
人与人之间的差距，何尝不是如此？
(资料图片仅供参考)
有人会问：我和他一样都在同一个公司，为什么别人可以拿30000，我只能拿3000？
拿3000工资与30000工资，究竟有什么区别？
01
以下2种情景的聊天截图，或许能告诉你人与人之间的差别在哪！
情景一
情景二
为什么有的人拿3000，有的人拿30000？
同在一个公司、一份工作，这就是差距。
02
月薪五千和五万的 人，难道真的只是差个零吗？ 不同场合，人与人之间不同的想法，决定了你是普通员工还是优秀员工。 以下4个表格，告诉你差别到底在哪里。 1、对工作的思维方式2、面对问题时的表现
3、对“升值”的态度
4、对人生的规划
▽ 人和人之间的差距，是在不经意间拉开的。 在羡慕别人之余，不妨着眼脚下，反思自己。 那些常常被忽视的细节，可能就是你达不到别人高度的原因。 -END-更多延展阅读
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