普安税务：夯实党建带工建 共享共建新征程

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近日，普安县总工会联合多部门举行学习贯彻党的创新理论和路线方针政策助力“康养胜地、人文兴义”职工宣讲比赛，普安县税务局李梦阳同志以《立足岗位作贡献 不负“税”月向前行》为题在比赛中荣获二等奖。

近年来，普安县税务局坚持“党建带工建，工建服务党建”的理念，实施“抓载体、抓情怀、抓机制”等措施，盘活工会阵地建设，激发工会活力，共享共建成果。

抓载体，丰富职工文化活动。开辟“1＋N”工会服务运行模式，注重党支部引领，发挥群团组织的积极作用，组织职工开展形式多样、健康向上的文体活动，持续深入开展“党章入心”和税务文化活动，不断增强基层党组织创造力、凝聚力和战斗力；已荣获“零酒驾示范单位”和“省级文明单位”，正在打造“职工之家”“职工书屋”“民族团结示范基地”等，以其独有的文化丰富职工文化样式，激励全局干部职工树立坚定的理想信念，自觉弘扬传承、赢得社会各界广泛认同和赞誉的行为准则和价值追求，增强税务干部的凝聚力、向心力。

抓情怀，营造良好社会氛围。严格落实工会要求，规范基层工会经费收支管理，收好、管好、用好工会经费，切实增强责任感、使命感和紧迫感，凝心聚力做好职工工作，让职工群众切实感受工会作为职工“娘家人”的温暖和当担。服务职工送温暖。树立为职工办实事、好事的思想，建立职工家庭档案和家访制度，做到职工婚丧、生活有重大困难、生病住院等“三个必访”，积极筹措资金，开展慰问困难职工送温暖活动。服务职工送奖励。积极协助行政，配合县局党委做好先进工作者和先进典型的评比选树工作，按照“公平、公正、公开”的原则，评选2023年第一、二季度“税务之星”，并对“税务之星”给予一定物质奖励。积极选树先进典型，县局2名干部获贵州省总工会、贵州省委宣传部、贵州省人力资源和社会保障厅、共青团贵州省委员会、贵州省妇女联合会“最美劳动者”表彰。服务职工送保障。坚持把职工保障放在第一位，有计划、有安排地把职工的体检落到实处，每年定期组织县局全体职工到州、市医院体检。积极创造条件为职工提供健身场所和体育器材，提高职工身体素质。

抓机制，营造风清气正的政治生态。严格落实中央八项规定精神。持续发力抓作风建设。加强对工会经费、资产等重点领域、关键环节的监督管理。在做好常规性预决算和经费收支审查的基础上，突出监督重点。一方面重点关注使用工会经费滥发津贴补贴、超范围、超标准发放职工福利、活动奖品等问题；另一方面，加强对困难职工帮扶资金等专项资金的管理，确保专款专用，充分发挥资金使用的社会效益。不断完善监督机制，精准防控工会经费使用领域廉政风险点，预防腐败问题发生，延长清廉工会链条。

下一步，普安县税务局将进一步深化民主管理，完善职工代表大会制度；进一步服务中心，围绕大局，发挥干部职工主力军作用，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，鼓励职工干部参与地方党委政府开展的活动，继续讲好身边事、感动身边人，不断唱响高质量发展的主旋律；进一步加强工会自身建设，创建学习型工会，不断提高工会在干部职工中的向心力、凝聚力和影响力，为服务普安地方经济发展贡献税务力量。(作者 吕红仙 李梦阳 来源：国家税务总局普安县税务局)